Jobs de vacances : 13, 15, 16 ans, quel travail, quel horaire ?

La période des vacances arrive et de nombreuses entreprises vont proposer des jobs d’été à des étudiants qui souhaitent se faire un peu d’argent de poche ou financer une partie de leurs études. Toutefois, il convient de prendre en considération certaines règles.

 

INTERDICTION DES TRAVAUX DANGEREUX

Les travaux dangereux, notamment des travaux avec des produits chimiques dangereux pour la santé, qui exposent à un bruit dangereux pour l’ouïe et avec des machines entraînant un risque élevé d’accidents sont en principe interdits.

 

REGLES APPLICABLES 

  • Dès 13 ans

 Courses et travaux légers, soit qui n’ont pas d’incidence négative sur la santé, la sécurité ni le développement.

Pendant la moitié des vacances : 8 heures par jour et 40 heures par semaine entre 6h00 et 18h00.

½ heure de pause par 5 heures de travail.

 

  • Dès 15 ans

 Tout emploi sauf le service des clients dans les hôtels, restaurants, cafés, entreprises de divertissement, cabarets, boîtes de nuit, dancing, discothèques et bars.

Au maximum 9 heures par jour, mais ne doit pas dépasser celle des autres travailleurs.

Travail du jour  de 6h00 à 20 heures.

Le travail de jour, pauses inclues, doit être compris dans un espace de 12 heures.

Au moins 12 heures de repos par jour.

Durée hebdomadaire maximale de 45 ou 50 heures.

 

  • Dès 16 ans

 Le service de clients dans les hôtels, restaurants et cafés est autorisé.

Travail du jour et du soir de 6h00 à 22h00

Travail supplémentaire possible uniquement les jours ouvrables jusqu’à 22h00.

 

  • Dès 18 ans : selon la LTr et de ses ordonnances

 

EMPLOI PENDANT LES PERIODES D’ECOLE – FORMATION PROFESSIONNELLE

Cette publication examine exclusivement le travail d’étudiants pendant les vacances, sans aborder les périodes d’école, ni la formation professionnelle, pour lesquelles des règles spécifiques existent.

 

Une question, un complément d’information ? Envoyez un courriel à pmatile@cje.ch et vous serez rappelé par téléphone par Me N. Berger ou par Me P. Matile.